北仑中文网

2030（第23页）

年中，各种大中型会议提上日程，从董事会到总裁办，忙到不可开交。

据说纪南京没有放假，出差回来第二天继续上班，他比他们更辛苦。

照例在楼下买咖啡，也给康康带了一杯。

康康喝着徐洛初的咖啡给她透露信息：“纪总好像心情不太好。”

这意思是提醒她小心一些。

“发脾气了？”徐洛初问。

“听说昨天开会骂人了，今天倒是还没发脾气，就是气压很低很低。我都不敢多说话。”

徐洛初点着头，“了解了。”

“你们俩关系近，知道他干嘛吗？”

近什么近，一天半都没联系。不，平时没事，他们什么时候联系过。

但徐洛初知道康康学坏了，明显在套话，“你也是搞笑，我怎么会知道这种事。”

见到纪南京是在会议室，他冷着个脸坐在上首，她坐在末端写会议纪要。康康说得没错，隔着老远都能感觉到低气压。

开会时有份数据出了纰漏，财务部被骂得狗血喷头，一个个大气不敢出。

徐洛初也不敢抬头，低头默默干活，其实也没活干。她的活儿主要在会后，没事时就在草稿上画圈圈诅咒骂人者。

她想了一下，那天晚上除了谈话不怎么愉快外，其他还是挺愉快的。总不能是因为她惹他生气，持续到了现在吧。

不可能，纪总哪里是那么小气的人。

她有化橘红，康康有菊花，一会儿泡一杯给他降降火，免得殃及无辜。

散了会，徐洛初泡了一杯秘制降火茶，让康康给纪南京送进去，她怂，不敢送，怕被骂。

康康看那一杯黑乎乎的东西，更不敢，而且送这茶进去不是找死吗，摆明了对老板有意见。

老板骂你，肯定是你的问题；你的问题，老板肯定骂你啊。

所以这杯茶谁送谁倒霉。

按照康康的意思是纪南京不需要降火，徐洛初是自作多情，所以她觉得还不如送给康康喝，还能有个人情，但是康康根本不承这个情，他说他不上火，不需要。

这是没法下口的黑暗料理。

最后徐洛初趁着送文件让他签字的功夫，顺了进去，放在他桌子上。

高玻璃杯一整杯，暗红色的液体上漂浮着几朵菊花。纪南京看了一眼也没问，签完字递给她。

两人像演默剧一样，一句闲话没有。

好像确实也没什么可以说的。

快下班时，人资经理找她谈话，她默默想着不会因为自己是关系户这事，纪南京盖不住吧。

应该不会，她的手续齐全，虽然走得很急，但后面还是补办了手续的。

今城人资是出了名的严格，他们和纪南京一样不讲情面，听说就连董事长给他们推简历也没用，不符合用人标准就不给过。

但她最担心的还是和纪南京的关系，被抓到了把柄，然后让人告到了人资，不讲情面的人资找她谈话，让她回今建。

他们没权利开除她，但是可以遣返回去。

如果是因为这事，让她回到今建，那也没法子。

因为关系进去，因为关系出来，佛家讲这是因果循环。

可她的心态和刚来时比，发生了变化，她想留在今城，至少要等借调期结束再回去。

在这里接触到了很多在今城根本看不到的人和事，虽然很忙很累，但她知道可以得到成长。

人资经理兰总，剪着利落的短发，三十多岁的年纪，办事老成干练，典型的职场精英。

兰总起先是简短关怀一番，然后赞赏她的工作能力和态度，很好的开头。徐洛初心里仍旧打着鼓，不知道会不会有但是这样的转折。

还好后来她说：“借调期满后，愿意留在今城吗？”

徐洛初悬着的心落下来，“兰总，这是很久以后的事情啊。而且我刚来，我们彼此也不够熟悉。”