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第120章（第2页）

不用招待顾客，店员们就负责盘货整货，打扫卫生，等到十一点半下班，就可以直接关门回家。

当然，最重要的事情就是等老板来发工资。

老板已经承诺过会在年前发一部分工资，让大家回家过个充裕的年。

因此所有人都很期待。

三个店，十二个店员，徐荷叶早就算好了大家的工资。

李杏李桃来得最早，2月2日来的，三天试工，正式入职是2月5日，到今天，总共工作了九天，实际上今天只工作半天，不过徐荷叶给她们算成一天。

月薪两百六，扣除每周一天的休息日，日薪十块钱，九天就是九十元。基础工资不算高，但是提成非常惊人。

李杏稍稍逊色，卖了十九万，提成五千两百元，工资便是五千两百九十元。李桃能说会道，卖了二十六万，提成足足八千元，算上基础工资，她这十多天的工资就是八千零九十元。

剩下新来的八个店员，其中四个比李杏李桃晚一天，基础工资八十元。提成分别是五千三，七千五，七千四，以及六千九。

再后头四个店员，又比李杏李桃晚来三天，所以基础工资是六十。但提成同样不低，分别是四千六，六千二，七千四，以及七千八。

徐荷叶将大家的提成告诉她们，让她们自己也算一下，看有没有差漏。

如果没有问题的话，就去银行给她们转账。

她其实是想发现金的，一沓一沓的现金，堆在面前，才更能刺激员工的眼球，提起她们的积极性。

十天时间，挣到七八千是什么概念？

这个时候，万元户都是备受瞩目的，而她们只要努力，几个月内晋升成万元户是轻而易举的事情。

不过考虑到数额太大，再加上年底偷盗横行，徐荷叶想了想，还是决定给大家转账。

辛辛苦苦十来天，好不容易挣到的钱，如果便宜了小偷，那可太亏了。

给店员发完工资，徐荷叶又取了一袋现金，打车去了工厂，这些是要给厂里员工们发的工资。百来号人，光是工资也有五六万元。

再加上全勤奖，优秀奖，差不多也得发出去一两万。

给员工发完工资，每人送一套冬款羽绒服，把员工们送走后，徐荷叶接着发王小辰三人，以及段杰几人的工资。

王小辰他们三算是帮忙的，跑来跑去的也辛苦，徐荷叶给每个人都包了个五千的红包。至于段杰他们，拿的是基础工资和批发提成，今年跑单的多，影响到三人的工资，但也发了差不多上万块。

送走六人后，剩下的就都是厂里股东以及自己人了。

一群人开始盘账，算完，所有人都愣住了。

两万件库存，年底这段时间总共销出去了一万两千多件，这些衣服有的贵，有的便宜，按照均价三百来算，买四免一的活动力度，给公司提供了近两百七十万的销售额。

再加上从批发市场选来的货，扣除了所有成本后，净利润也有两百六十多万。这些钱足以涵盖剩下那些库存。也就是说，厂里仓库里剩下的那八千多件冬衣，就算全都不卖，丢水里听个响声，他们钱也赚到手了。

当然话是这样说，丢肯定是不会丢的。

董福运呢喃：“看样子还是得开店，开店可比批发挣的钱多多了。”做批发，东西有贵有便宜，平均下来，每件冬衣批发价在七十元。扣除成本，大概能挣四十块。

但是开店，平均单价能上三百，足足翻了四五呢！

“也不一定。”徐荷叶道，“批发走量，但是门店走款。这次能卖这么好，还是很多重因素叠加的。”

“比如车灯广告，比如买四免一，回头其他店铺若是也把这些套路搞上了，咱们未必还能保持这么高的营业额。”说实话，三家店卖出了三百多万的营业额，她自己也是不敢置信的。

“而且若想店铺能持久走下去，咱们必须开发很多款。一年四季，每个季节平均都得开发出吸引人的新款。”

“不然，店铺做着做着就没人来了。”