“反正我话也就说到这里了。”主管也是明哲保身,不会和李兆点破的,李兆死不死的也和他没什么关系。
李兆出去之后,朱曼容紧接着就进去了。主管拉上了窗帘,一脸谄媚样。
朱曼容不会在外面点明自己的身份,但是她告诉主管,李兆得罪她了,她要李兆吃不了兜着走,让主管看着办。
主管一直给李兆加任务,两个人的量她在时间内完成了,就加到三个人的。同事都看不下去了,李兆真是顶级牛马啊,这是怎么做到的,像是不用睡觉。
朱曼容想看到的是李兆被工作折磨,晚上睡不好,顶着黑眼圈,可李兆满脸红光的,一点都没像被工作压榨的样子,下班了还说要去ktv唱歌。
朱曼容跑去找主管算账,主管说已经尽力了,要是再逼,李兆就该提辞呈了,他说:“小姐,你也不希望李兆离职吧?”
“不行,不准她离职。”
朱曼容可不想李兆就这么跑了,待在这家公司,朱曼容可以用各种办法折磨李兆。
可要是李兆出去找别的工作,就和自己没关系了。主管这话说的也对,朱曼容让他先悠着点,自己再想想办法。
李兆最近完成了几个项目,主管都没有给她升职,下面的人都窃窃私语,李兆是不是得罪了人。
主管压力也大啊,这么明晃晃的功臣,不给升职加薪,自己还怎么服众?
他只能偷偷去找董事长。说这个事情该怎么办。董事长无所谓,这家公司不过是他的子公司,女儿想怎么折腾就怎么折腾。
主管要的就是这句话,他就是要让董事长知道自己干的这些违规操作,可都是你女儿吩咐的,别到时候算在我头上。
用正常的手段没有把李兆打垮,朱曼容心里窝着气,最近公司有一个大项目,连父亲都过问了,朱曼容找到了主管,让他把这个项目给李兆做。
李兆虽然是新人,但是业务能力熟练,倒也不是不能让李兆参加。但朱曼容的要求是,当项目的主理人。这李兆可不够资格。朱曼容让他安心,他只管下命令就行了,出了事情由自己来担着。
这下子李兆可是越了好几级,之前干了那么多项目,一直不升职,还以为她没机会了,没想到是憋了个大的。
同事们都恭喜。朱曼容在一边挑眉:“有些人啊,这叫德不配位,就算给了你这个职位,别到时候搞砸了。”
李兆说:“你很希望项目搞砸吗?”
“我当然不希望,我这不是说你没那个能力吗?”
看着朱曼容自信满满的样子,李兆就知道,她肯定还有后手。
李兆交出了合格的企划书,主管签了字,拿去给董事长也签了字。
这份企划书被锁在了主管的保险柜里,等着和合作公司交换。
朱曼容去保险柜里拿出企划书,拍照发给了竞争公司,导致竞争公司先一步提出了产品的理念,并且宣布要注册商标。
公司出了内鬼,矛头直接指向李兆。主管把全公司的人叫过来开会询问。