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2730(第6页)

资本的垂怜,对于每位尚未出头的青年导演来说,都是至关重要的。

这位导演的做法,虽然成功将舆论压力转向千帧影视,但也无异于自断后路。她们之后要是再想找其他公司投资,估计就难上加难了。

当然,千帧影视公司负责决定项目投资的内容部,也因为这事吵得不可开交。

内容部的总监就不赞成投资——

因为影片涉及性别议题,即便最后勉强能通过电影局的多轮审核,未来成片上映院线,一旦有任何细节呈现不当,就容易引起大范围的舆论讨伐。

但他拗不过手下众多员工意见相左。

这样的情况少有发生。

于是按公司章程,这个项目被上交给许轻漾,由他来做最终决定。

许轻漾见状,要来了创作团队提交的的长片剧本。认真看完后,他发现剧本质量确实优秀,但出于对过审政策的考量,一些剧情仍然需要删改。

许轻漾跟许多青年导演打过交道,知道他们一贯视珍视自己的创作,并不一定愿意让投资方删改内容。

所以比起立刻做出投资与否的决定,许轻漾打算先约导演见面,聊一聊。

“我和内容部总监都是男性,见一个拍摄女性题材的女导演,感觉会在无形中给对方增添压力……这不是我的本意。”许轻漾对副总监说,“除此之外,我找你来,也是为了到时候我如果有失言,你可以及时打断纠正。”

副总监点了点头:“好。”

不一会儿,秘书接到导演,领着她来到总裁办公室。

导演有一头利落的齐耳短发,穿着宽松的T恤和工装裤就来了,比许轻漾矮了快一个头,身形也远比他想象得要瘦小。

“许总好,我叫邵佳。”她主动道,“您见到我,看起来好像有些吃惊?”

许轻漾眉头微挑,示意邵佳跟副总监一同坐到沙发上,淡定回应道:“听见你和团队在电影节颁奖礼上的公开喊话,换成谁都会忍不住吃惊的。”

邵佳大大方方:“事实证明,这么做还是有些成效的。”

副总监闻言,沉吟思忖。

确实,千帧影视对每个电影节的作品投资都有预算限制。而投资的第一原则,就是要确保购买的剧本能过审立项。

邵佳与她背后的团队,能在Most上直接交出获奖级的短片,可见其能力不凡。

但要是想把这部短片,改编成九十分钟的院线电影,投资风险会大大上升。

邵佳如果不出奇招,这个剧本很可能都递不到许轻漾面前。

可许轻漾心中还有疑惑:“为什么会选中千帧影视呢?我印象里,嘉风传媒也有专门为女性题材开设剧本孵化竞赛。”

邵佳摇了摇头。

“许总,我看中的不是千帧影视。”她直勾勾地对上许轻漾眼睛,“是你。”

许轻漾一怔:“我?”

邵佳竖起手指解释——

“第一,您比嘉风传媒的王总年轻,更愿意倾听青年导演的想法。千帧影视买走的剧本,即便要改编,也都会让原编剧参与其中,很少有业内踢人夺本的做法。第二,我研究过贵公司的高管男女比例,大约四六开,而嘉风传媒是八比二。说明贵公司的女性话语权,还是相当可观的。只要我的剧本能被投资,大概率不会沦为一个宣传噱头。第三……”

邵佳话音渐弱,下意识看向副总监。

“没事,你不用顾虑太多,按自己的想法放心说就行。”副总监温声鼓励道。

许轻漾不予置否。

“第三,我认为失权是一种处境。”邵佳的声音与刚才相比,明显冷了很多,“我也有个哥哥。父母对我们兄妹俩,在小事上爱得很平均,可一到了继承财产、权力、地位的特殊时刻,他们就自动把我排除在外了……”

许轻漾心中一紧,意识到了什么。

邵佳面不改色:“所以我想,许总虽然身为男性,但对我们这个题材的剧本,应该不会抱有太大的敌意。”

副总监听到这,人都傻了。

许轻漾之于千帧影视的员工,不单是大老板,也是真正意义上的精神领袖。

他待下属,严肃但不颐指气使,严格但不吹毛求疵,温柔与锋芒都很有魅力,许多员工都希望自己在工作上,能得到许轻漾的认可。

以至于,即便外界对于大老板的家庭轶事传闻颇多,公司里也几乎没人讨论这些,更别说当着许轻漾的面讲出来了。

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