“轰!”
整个宴会厅仿佛炸开了锅!
“翻倍?!!我没听错吧!”
“臥槽!去年就已经很多了,今年还翻倍?!”
“老板大气!奇点牛逼!”
“呜呜呜,我要哭了,房贷有著落了!”
员工们激动地议论著,欢呼著,兴奋得满脸通红。
去年刚入职的一些员工,只听说过老员工口中“丰厚”的年终奖,没想到今年直接翻倍,幸福来得太突然!
就连张伟、刘宇、王倩、李梅、陈静、王涛这些核心高管,虽然事先有所预料,但听到苏阳亲口確认,脸上也难掩激动。
翻倍,意味著他们的奖金將是一个极其惊人的数字。
苏阳微笑著看著台下沸腾的场面,等了几十秒,才再次开口:“奖金,是对大家过去一年辛勤工作的肯定和回报。”
“但我们奇点科技的目標,绝不止於眼前。”
“我们要做的是一家伟大的公司,一家能够改变世界的公司!这需要我们所有人长期同心同德,共同奋斗!”
“所以,除了年终奖,”苏阳的声音再次变得有力,“我宣布,公司將正式启动员工期权激励计划!”
如果说刚才的奖金翻倍是引爆了现场,那么期权计划的宣布,则是在沸油里浇了一瓢水!
“期权?!”
“我的天!还有期权?”
“这次覆盖范围是不是更广了?”
“期权啊!这才是真正的大头!”
相比於一次性的奖金,期权代表著公司未来的价值,是与公司长期绑定、共享发展红利的金钥匙。
对於一家正处在高速发展期的科技公司来说,期权的潜在价值难以估量!
苏阳解释道:“期权激励计划,將覆盖更广泛的骨干员工和优秀员工,具体的方案,人力资源部会在会后详细解读並发放到各位手中。”
“我希望,通过期权激励,能够让每一位为奇点科技做出贡献的奋斗者,都能分享到公司未来成长的巨大红利!我们不仅是同事,更是並肩作战、共享未来的伙伴!”
掌声再次响起,这一次,掌声中充满了更深层次的激动和对未来的无限憧憬。
凝聚力,在这一刻达到了顶峰。所有人都明白,他们不仅是在为一份工作奋斗,更是在为一份可能改变人生的事业奋斗!
苏阳目光再次落到核心团队成员身上,微微点头。
这些早期加入公司的元老,不仅会拿到巨额奖金,更会在期权中获得极为可观的份额,这既是对他们过往贡献的肯定,也是对他们未来责任的期许。
“最后,”苏阳总结道,“2026年,我们取得了辉煌的成就,打下了坚实的基础。但未来,我们还有更广阔的天地要去开拓,有更高的山峰要去攀登!”
“我希望,在新的一年里,我们继续保持创业的激情,保持创新的锐气,携手並肩,共同创造属於奇点科技更加伟大的未来!”