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林彻蹙眉凝神，把所有的事情按时间线重新梳理了一遍。

首先，吴婉如提前举报蔡明辉，顺势带倒了永利地产，导致富源发生重大损失，富源的估值随之腰斩。

接着，市场上的投资者纷纷被富源暴露的问题吓退，灵犀科技却逆潮流而动，主动把投资比例提升至31%。

现在已经走到最为关键的最后一步，一旦全体股东同意，灵犀将成为富源持股比例最大的相对控股股东，而李泽峰，将入局董事会和管理层。

这诡异的变局，一环紧扣一环，发展到如今，小小的灵犀科技，居然将要鲸吞富源。

所以吴婉如的提前举报，最大的受益者，竟是李泽峰？

难道何爱华的图谋与此有关？

林彻拿起了那张何爱华与李泽峰的合影，端详许久。

一个想法渐渐成型。

诸多信息之间的逻辑关联由此可以全部打通。

但是，要证实这个想法，还需要确认其中一个关键点。

她马上拨通电话：“阿明，富源证券被立案调查一事，最先报道的是S市的媒体，你能不能帮我查一下，S市的媒体最初是从哪里获得这个消息的。”

三天的中秋假期很快结束。节后的第一天，林彻正在办公室里忙碌着，收到邹蓉的电话：“你过来一下，有要事面谈。”

很快，林彻走进邹蓉的办公室，跟邹蓉打招呼后，便在桌前坐下。

邹蓉抬眼看她，若有所思：“做了部门负责人之后，感觉你整个人都不一样了。”

林彻笑一笑：“希望是好的改变。”

“嗯，今天找你来，的确是有个好的改变要告诉你。恭喜你，要晋升为证券金融部经理。”邹蓉说着，脸上却没有太多笑容，反而隐隐带有一丝担忧。

林彻也觉得有点突然，所有不在年度考核期间所做的特别晋升，都会带来很多议论和关注，未必有利于将来工作的开展，而且还有三个月就到年底，为何要急于在这个时候做这个特别晋升呢？

“谢谢，”林彻略一沉吟，便问道，“只是，为什么要做这个特别的安排呢？”

“不错，这的确是一个特别的安排，是为了把你加到限制性股权激励方案的50人激励计划名单之中。你也知道，激励方案的门槛是经理级别以上，为了把你加进去，董事长特意给你安排在年度考核之前晋升。”

“激励方案很快就要报批吗？”

“对，会在这个周末的临时董事会进行汇报，董事长希望激励方案能够在第四季度正式启动。”

又是临时董事会？这可真是一个非常关键的会议。

“说实话，你是我经手过的晋升到经理级别的时间最短的员工。虽说你这次是临危受命，在证券金融部最艰难的时期做出显著成绩，获得晋升可以说是实至名归，但是这种火线提升我原本是不太赞成的，因为这会给你带来一些不必要的压力和困难，特别是你因为这个提升会拿到股权激励的额度，很多人对此一定非常眼热。”邹蓉的话相当推心置腹。

林彻点点头，明白这样的安排会让她拉大跟其他同事的距离，削弱了她的群众基础，却会加强与何爱华的绑定。将来她想要在公司做进一步的发展，就必须更进一步地紧跟何爱华的方向和步调。这样的安排，完全符合何爱华一贯以来的驭人之术，这同时也说明，何爱华相当看好她，想要重用、拉拢她。

“我跟董事长提过这个问题，但是她非常坚持，你自己好好琢磨，好好应对吧！”邹蓉嘱咐道，言语中带着一丝无奈。

“我明白的，谢谢邹经理！”林彻知道邹蓉是真心为她好。

回到办公室，林彻的手机忽然响起，是阿明。

“打听到了，S市媒体收到的爆料，就来自富源，爆料人是富源的内部员工。”阿明低沉的声音传来。

“消息确切吗？”

“确切，我辗转联系上收料的那个人，他说爆料人一开始想要隐瞒身份，说自己是H市的媒体，后来聊着聊着穿了帮，无奈才说了实话。收料人还说，那人爆了很多永利的料，数字和细节都非常具体。他们用这些线索，再去找永利的内线确认过，都对得上。”

“好的，谢谢！”

林彻放下电话，想了想，便给阿明微信转账了一笔钱，再发了个信息：“感谢友情帮忙！”

“我说过了，不用的！”阿明秒回。

“做调查肯定有花费的，总不能让你亏钱。后面还要请你继续帮忙，请务必收下！”

过了一会儿，阿明终于点了接收：“你有需要随时联系！”

林彻定定神，便去冲了杯桂花红茶，呷了一口，茶香依然，入口回甘。

她细细回味，然后又呷了一口。

自己的猜测终于被证实，按照这个逻辑链条，何爱华所有的行为都能够得到合理的解释。现在她的计划正在有条不紊地推进当中，想要阻止她，必须要赶在她的阴谋得逞之前揭发这一切。