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第九章（第1页）

研究中心

九月的H市，空气中依然弥漫着夏天的余热，湿润中略带闷热，典型的南方气候特色。

九点整，林彻踩着上班点回到富源证券的办公室，但是此时的研究中心办公室里依然空无一人——她是头一个到的。其他部门也差不多，到处都静悄悄，甚至有些办公室还黑着灯。

入职两个月，林彻对这一切早已习以为常。

很快，研究中心的行政助理吴小宁也到了。两人默契地打个招呼，就开始各自忙碌。

小宁皮肤白皙、个子不高，有一对甜美的小酒窝，是个热情活泼的姑娘。她大专毕业就在富源工作，年纪虽然和林彻差不多，工龄却已很长，她认识公司里几乎每一个同事，对各种八卦更是了如指掌。

林彻入职第一天，就是小宁带着办理各项入职手续，两人一见如故。小宁一向仰慕学霸，与林彻接触后发现她温和又低调，心里又更添几分喜欢。她天生自来熟，每天午休自告奋勇带着林彻吃遍公司周围的美食。经过一段时间的相处，林彻发现小宁看似八面玲珑，实则待人真诚，是个值得信任的朋友，两人就愈发投契。

九点十分，研究中心经理李修平和高级研究员郑砺一起到了。他俩住得近，郑砺几乎每天都搭李修平的顺风车。

李修平中等身材，才35岁头发就开始稀疏。他面相敦和，戴着一副金丝眼镜，身上永远是白衬衣加西裤，西服外套则挽在手里。他见林彻已经在电脑前埋头工作，眼里闪过一丝赞许：“小林，又这么早！”

林彻抬头刚应一句：“博士，早！”见他已经拐进他的办公室里。

李修平进入富源之前是H市理工大学的化学博士，所以大家都尊称他“博士”。证券行业里优秀的行业分析师，要么是曾经在该行业浸泡多年的老行尊，要么就是出自该领域的高级研发人员，博士就是后者。

和博士一起回来的郑砺，工位就在林彻旁边，她走到桌前放下手袋，一声“早！”算是跟林彻和小宁都打过招呼，不冷不热，例行公事，然后就拿起杯子去茶水间冲咖啡。

林彻却不由得多看她一眼，嗯，她今天有点不一样：一袭宝蓝色丝质衬衣，质地考究，轻盈优雅；下搭剪裁精良的黑色高腰微喇长裤，闪耀着暗哑的金属光泽。全身上下并没有什么夸张的设计元素，却充满低调的奢华，穿在高挑瘦削的她身上，竟让人挪不开眼。旁边的小宁直接“哇”出了声。

不知不觉，时间来到九点半，各部门的员工都陆续到齐，整个富源证券才算是真正“醒”过来，毕竟，九点半，股市开市。不错，富源证券的绝大部分员工，都是跟随股市的开市时间上班的。

与华金证券事事争第一、人人卷到死的氛围截然不同，富源证券这里主打一个“和谐共存”。

富源证券是由H市国有海宁集团绝对控股的证券公司，而海宁集团则是H市财政局独资的国有集团，这样算起来，富源就是H市市政府的嫡系部队，因此拥有H市最多最好的营业网点，也是H市国有企业上市的默认承销商。此时又正逢牛市，富源的经纪和自营两大业务几乎是天天坐着收钱，因此公司里上上下下都是一片无为而治的和谐局面。

林彻一来就听小宁说，在富源，员工公私兼顾在上班时间炒私股并不算什么大事，领导们都睁一只眼闭一只眼。特别是现在大势看好，本职工作也没什么可操心的，大家的注意力就更加放在看行情上。除了上班时间跟股市开市看齐，有什么会议要开，大家都默契地放在早上十点以后——毕竟开市三十分钟的黄金操作期得要留出来；或者就索性放在下午收市后再开——但是必须严格控制会议长度，可千万不能耽误五点半下班。

研究中心今天的部门例会正是安排在十点，而且博士在通知邮件里特别说明，会议主题是讨论参加南方证券交易所论文比赛事宜，有意参赛的研究员才需要来开会。

结果到正式开会的时候，偌大的会议室里只有博士、郑砺、林彻和做会议纪要的小宁。

虽说是部门例会，却没有根据工作计划汇报工作进展的流程，因为——研究中心根本就没有什么工作计划。林彻想到这里，不由得有点想念工作流程严谨有致的华金证券研究部。

在华金证券，研究部绝对是举足轻重的部门，它不但为管理层和业务部门提供决策支持，同时其研究能力也堪称业界翘楚，所发布的宏观经济分析准确透彻，见解独到，在行业内享有极高的声誉，是同行和机构研判大市时必须参考的风向标，甚至已经成为华金的门面担当——华金的业务部门去拜访客户，无需准备其他礼物，只需奉上一本华金研究部最新出版的精装版《华金研究年度集萃》就已诚意满满。

然而在地方性小券商富源证券这里，研究中心的江湖地位可以说是天差地别。富源证券的主营业务——经纪、自营和投行——基本上是靠天吃饭，甚至光是靠天已经吃撑，管理层和业务部门自认做决策轻松得很，实在无需研究中心多此一举提供支持。

因此，研究中心的境地就十分尴尬：行业研究团队写的行业研究报告无人问津，行业研究员们却依然必须天天在外跑，是因为必须把调研预算花完，最好能够花超，才能保证第二年的预算增长至少与通胀持平；而宏观研究团队的研究员，总共也就那么两三杆枪，最主要的工作内容就是帮公司领导写写需要有点技术含量的发言稿，以及参加南方交易所每年举办的竞赛，除此之外，几乎没有什么必须要完成的工作。

研究中心就这样日渐式微，之所以还没被关闭，是因为还有一项非常突出的剩余价值——安置关系户。作为市政府的嫡系企业，富源证券自然是有义务要帮上级领导解决实际问题的。于是，研究中心里多的是各种关系拜托过来的毕业生，无论专业对口的、不对口的，都往这里塞，毕竟，这里没有业绩压力，轻松自在，符合很多人的胃口。

小宁在给林彻八卦研究中心里的关系户的背景的时候，很不好意思地告诉林彻，其实她自己也是早期的关系户之一，全凭她哥哥在财政局里的关系才得以进入研究中心。但她随后就为自己正名：“但我这些年来非常上进，早就成为研究中心里名副其实的核心力量！”林彻看着小宁较真的样子，想起她在行政工作之余认真准备证券从业员资格考试，真的比很多挂着研究员头衔的关系户强太多，真诚地赞同：“嗯，我也觉得是！”

博士身为主管，应对这一切的方法很简单，就是化繁为简，完全抛弃工作计划那一套。他对下属的要求从来只有一句：“为了不浪费你们自己的时间，为了不要对不起你们自己，请你们好好工作。”至于做什么工作，每个人可自行决定。毕竟对于那些关系户，规章制度和工作计划都形同虚设，他就算想提工作要求也是白费力气，还无谓地得罪人；而那些真正想做事的人，他们本身已足够自驱，他也不必多言。

其实刚来没不久，林彻就看清楚了富源和研究中心的真实状况。起初决定回到南方，她为了让自己打起精神，给这个选择找了很多理由，例如南方开放早，市场自由度高，竞争的空间会更大等等，虽然明知这些说法都浮在半空经不起推敲，但是有希望总比没有强。而现在一切真正落地，变成每天不得不面对的一地鸡毛，那种感觉，就好像起初自己吹起个色彩斑斓的肥皂泡，被现实轻轻一戳就炸了，星星点点溅了她一脸。

她还陷入这种冰冷却清醒的认知中没有回过神，博士便来找她谈心：“我知道你最担心的就是待在这么烂的公司会浪费时间，但是第一，在研究中心，你的时间完全由你自己支配，是否浪费时间完全是你自己的决定；第二，在这么烂的公司里，你会见识到在公司运营中所有可能出现的问题，换个角度看，这些都是最宝贵的经验；第三，在职场中，除了工作，还有人情，还有关系，这些都是事情能否做成的关键，富源虽然烂，但在这些方面，你也许能比在别处学到更多。”

不能不说，他的话的确有几分道理。

最后，林彻决定留下来。博士的话虽然起到一些作用，但她的决定更多是被形势所迫。如果要离开，眼下她的选项并不多，刚入职一个公司就匆忙离开，不但不能给履历增添分量，反而成为下一次求职的障碍——会被质疑没有长期工作的诚意。所以更明智的选择只能是，以十二分的耐心继续待在富源，骑牛找马。至于到底如何能够走到那光辉的未来，她决定先用鸡汤续命——这世上不会有白走的路，每一步都算数。

此刻坐在会议室里，博士正直入主题地讲解南交所的比赛细则，林彻心想，整个研究中心，也就只有她和郑砺，算得上是博士所期望的那些“真正想做事的人”吧，嘴边不由浮起一个自嘲的笑。

“郑砺，这个比赛的选题，你有具体的想法了吗？”郑砺两年前从H市Z大硕士毕业后入司，现在已经是资深研究员。在林彻进来之前，她一直是博士最器重的爱将，博士很自然地先问她的想法。

“嗯，我已经考虑好，打算写公司治理方面的主题。”郑砺回应很积极，一看就是早有准备。在这个公司里，她与大部分人都保持距离，但对博士却从来都态度殷勤。她入司两年，连年晋升，千里马对伯乐，态度当然是不同的。

“噢？林彻的硕士论文正好是公司治理方向，你俩这次不如一起合作？”博士的考虑不无道理，富源的研究力量一向薄弱，参加南交所这个比赛好几次，次次吃白果。如果把中心里最中坚的研究力量集中在一起，也许还能有些许胜算。

“博士！”郑砺和林彻几乎同时呼唤博士，小宁吓一跳，抬头一看，两人都把拒绝写在脸上。