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第32章 任命风波（第1页）

拿不到北华市的彩电项目，电子管厂只好继续寻求一些边际产品进行生产，勉强维持经营。

很多产品的利润其实很薄，而且合作周期也很短，厂领导们不得不经常到处找项目，来让厂里的车间尽可能地不要停工。

厂里的员工们象是在打零工一样，今天生产这个产品，可能明天就要生产那个产品。

年底的时候，811工程全面竣工，电子管厂终于有了用于生产半导体器件的超净厂房。

但是生产设备方面的问题一直没有取得很大的突破，除了经过香港转口从国外买来的几台关键设备以外，其他设备一直没有太大的突破。

最大的问题还是资金。

半导体工业的产业规律就决定了对于生产设施的投资强度越来越大。而部里已经不再可能继续对电子管厂加大投资。电子管厂只能自己想办法。张克祥已经尽量将厂里的资金向半导体项目倾斜了，但是依然不够。

资金的不稳定导致生产设备的研发时断时续，到底什么时候能投产谁也说不准。

厂房已经建了，如果没有设备，那么前期所有的投资就都打了水漂。

张克祥不甘心，他一个人待在办公室里，苦思冥想，但想不到任何解决的办法。

这天，张克祥正满面愁容地思考对策，办公室外突然响起激烈的争吵声。

“你别拦着我，今天我非得要个说法！”

“你看你干什么啊，老刘！”

听声音是一男一女，两人不知道在因为什么原因争吵。两人的吵闹声距离张克祥的办公室越来越近，声音也越来越大。

张克祥正准备出去看看。

还不等他起身，一个年龄看上去四十多岁的男职工就一脸愤怒地闯进了他的办公室，一位三十多岁出头的女员工紧随其后。

看到张克祥，那名女员工赶紧道歉，说道：“不好意思啊，厂长，打扰您工作了。”

然后她就去拽那名男员工：“老刘，有事回处里说，厂长正忙呢。”

“你撒开！”老刘愤怒地甩开那名女员工。

不等张克祥发问，老刘就先愤怒地问道：“厂长，原总这么做您管不管了？”

张克祥满头雾水，问道：“原总怎么了？”

“我们为厂里奋斗了大半辈子了，到头来，提拔干部不先安排我们这些老人，原总反而去提拔那个新来的？厂长，我想不通。”

今天早些时候，财会处召开了干部任命大会。

一个多月以前，财会处的人就已经知道了处里要提拔一名新的副科长。大家纷纷猜测谁会被提拔。

老刘被认为是最有可能被提拔的人选。

老刘是厂里的老人了，进厂快二十年了，一直在原总手下，工作上兢兢业业，没出过任何问题，本以为这次财会处提拔干部终于能轮到自己。

结果，原总在会上宣布任命王洛宾为财务处的副科长。

财务处的人一片哗然，谁也没有想到原总居然会提拔一个这么年轻的人。

虽然国家最近几年一直在提倡干部年轻化，而电子管厂的干部队伍中也确实需要年轻的血液。但是在一家中老年干部占到七成的老牌国企当中提拔一个年轻人，还是遭到了不少人的质疑和反对。

老刘就是反对者之一。

在会上原总宣布完任命之后，老刘的脸色就已经十分阴沉。

看着下面的人小声议论纷纷，原哲升知道他们心中不服。

他面色平静地说道：“你们如果有意见只管提出来。”

众人你看看我我看看你，谁也没说话。

见没人说话，老刘尤豫了一下，他心中很纠结，但还是站了起来。

老刘站起来问道：“原总，我不明白，为什么这次副科长的职位要给一个年轻人，他进厂才几年？厂里的这个决定，我接受不了。”