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第82章 尴尬时刻(第1页)

在人员分流计划全部落实以后,王洛宾跟几位副总又开始找外企合资。

几人陆陆续续地也沟通了十几家外企了,其中大多数是日企,但没有一家愿意合资。

好在当时进入中国的外企数量众多,公司还有很多机会。

九月份的时候副总刘宏远那里传来一个大好消息,他找到一家愿意合资的美国企业,而且,对方是做半导体产品的。

刘宏远今年刚好四十岁,原来是总厂市场部的副部长,人长得十分敦实,性格也很稳重,属于一个非常靠谱的人。原来的部长兼副厂长跟张卫东一起退休后,他便被提拔到了副总的位置。

刘宏远马上向王洛宾报告了这个好消息。

王洛宾又惊又喜。

如果能跟这家美国企业合资,那红旗电子集团就相当于一只脚迈进了半导体行业。而半导体行业的前景远不是只给彩色显象管做配套能比得了的。

虽然心中很激动,但是王洛宾还是尽力让自己冷静下来。

他得谨慎。

这个机会太宝贵了,也太难得了。愿意在半导体领域跟中国企业合资的外企少之又少。一旦错失这个机会,下一次能碰到就不知道是什么时候了。

王洛宾在办公室里走来走去,一直在心中思考。

刘宏远看着王洛宾光是来回走,也不说话,不明白他在想什么。

“王总,对方已经同意了,可以用我们的地方和厂房,他们提供技术和设备,现在就差双方的出资、技术使用费还有股份比例要商谈,你看我们最近要不要尽快约个时间跟他们在见面谈一谈。”

“要!要谈的不过”

王洛宾停下了脚步:“不能操之过急,这个事必须得谨慎,不能象上次见日企一样,我们要做足充分的准备。”

“明白,那你看时间上什么时候合适。”

“这样,你跟他们说,就约定在半个月以后,来咱厂里见一面,聊一聊。”

“半个月以后是不是有点太久了?”

“没关系,既然有意向合作,就不差等这一会,这段时间我们加紧搞下卫生,尤其是显眼的局域,第一面一定要先给对方留下一个好印象。”

“我懂了,我去跟他们说。”

刘宏远跟美企商定好时间后,红旗电子就开始了对厂内卫生的突击清理。

除了还在生产的车间以外,全部员工添加了这场“清理大会战”。

但是由于时间不够,他们只能把清理的重点聚集在食堂,厕所和主干道几个地方,力争这几处地方做到干净整洁。

有些垃圾堆站在院子内一眼就可以看到,但是一时半会来不及拉走,他们就用一大块塑料布把垃圾堆盖住,然后在上面铺上煤,伪装成煤堆的样子。

厂里的墙面全都是乌黑的痕迹,但是公司没有那么多钱买油漆粉刷,于是员工们就用砂纸把墙上乌黑的痕迹全部磨掉。有的地方被员工用砂纸磨得太狠了,已经露出了里面的红砖。但是从远处看过去并不明显,也就这样将就了。

公司的员工们使出了各种办法,让这座老厂看起来象“焕然一新”了一样。

美企来的前一天,王洛宾带着几位副总在厂院里检查卫生打扫情况。

两个星期的时间,如果不细瞧的话,站在厂院的门口一眼望过去,红旗电子公司真的好象新生了一样。

一切似乎都准备就绪了,

但是王洛宾站在厂院里四下环顾,总觉得还是哪里不对劲。

他突然明白过来,是厂里的味道。

站在厂里还是可以闻到一股异味。

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