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第46章 喀拉拉营养液8w加更(第3页)

受不了了。他老婆也太棒了吧!

同事们吃得开心,林见渊暗爽得开心。

就当所有人都沉浸在幸福之中时,一个讨人厌的如同指甲刮黑板的声音在众人身后响起。

“伙食这么好啊,大中午的就吃上大餐了。这么有钱,难怪连全勤奖都不要了。”于秀丽阴阳怪气地说。

众人一听就怒了,义愤填膺地正想要怼回去。

却听林见渊淡淡地说:

“你想吃你就来排队。”

于秀丽:“?”

众人:“噗。”

众人脸上都出现了憋笑的神情。

于秀丽脸上顿时有些挂不住,皮笑肉不笑地接了一句:“你自己做的?没想到你还会做饭呢,看着不像啊。”

“不是我做的。这是我对象大清早起来给我现做的。”林见渊一脸无辜地说,“没人给你做好吃的,你也不能酸别人啊于老师。”

于秀丽:“……”

于秀丽翻了个白眼,却又实在想不出还有什么话好接。

于是只好又翻了个白眼,走了。

众人顿时哈哈大笑起来。

苏志伟看着她离去的方向有点担心:“林见渊,她上楼找姜晨了。肯定又去告状了。”

这回没等林见渊说话。裴硕就大声地说:“那咋了?”

众人一愣,恍然大悟。

对啊,那咋了!

不管是姜晨还是于秀丽,林见渊都没在怕的啊。

他可是精神病啊!他怕谁!

话说回来林见渊这个精神病不发作的时候还真像个正常人啊!

弄得他们经常忘记,林见渊还有这么个设定哪!

二楼。

如同被预言一般,于秀丽叽里咕噜地对着姜晨说了一大堆。

最后总结性发言:“他精神病这么严重,为什么不劝退他?!”

姜晨弱弱地说:“因为违反劳动法。”

这是真的,虽然他们公司经常游走在违反劳动法的边缘,但平常也就是加加班puapua员工什么的。

哪家公司不是这么干?

但是以精神病为由,把人辞退就不一样了。

这是劳动法明确规定的:劳动者患病,在规定医疗期内,用人单位是不得随意解除劳动合同的。

除非林见渊犯了什么原则性错误,否则无法正当辞退他。

可偏偏他没有。

硬要说犯错的话,那就是对上司出言不逊。

但是出言不逊这个事儿吧,总公司也已经官方盖章了。

当初姜晨去总公司告御状,总公司反手就是一个pua:“下面人骂你,你是不是该反思一下你有没有哪里做的不对?”

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