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第4章 资產整合（第1页）

会议室內，集团各部门负责人提前到场，他们低声议论今日董事会的决议，重点是这位年仅18岁的太子爷，竟然与董事们签订了对赌合同。

“咱们这位太子爷刚高考完，这回就要接管集团，能行嘛？”

“如今集团情况危急，江董又不知去向，应该找一个能担重任的人来带领集团走出困境，可太子爷未免太年轻一点儿吧。”

“荒谬，这几乎是荒诞的决定！”

眾人议论纷纷，几乎没有人看好这位年纪轻轻的太子爷，只认为他是胡闹，同样又为集团的未来而担忧，他们捨不得江氏集团给他们的高薪。

但如果集团真不行，他们必须要给自己谋求退路，可不要说什么与集团共存亡，那全是扯淡呢。

危急关头，你看他们会不会跑！

“咚咚咚~”

又是柳如烟推开了会议室的玻璃门，同时侧身给江辰让路。

“诸位，自我介绍一下，相信大家都已经听说，经集团董事会决议，各位股东联手表决，接下来由我担任集团董事长兼总经理一职。”

一道颇为稚嫩的声音迴荡在整个会议室內。

江辰双眸凝视，深邃的眼眸扫视过每一位高管。

“近两年来集团连续亏损，资產缩水近50%，不管是股东还是投资者的利益受损，市场对我江氏集团的信任度降至冰点。”

“a股市场，集团股价连续多日下跌，已经证实了这一情况。如果不能以最短的时间改善集团现状，退市是迟早的事。”

“根据证券交易规定，上市公司近三年连续亏损或连续20日收盘价低於1元，公司將会退市。”

“集团一旦退市，可能面临著破產清算，到时候各位的利益可无法保证。”

江辰的一席话让眾人陷入沉默，他说的一点儿没错，如果集团破產，他们的奖金、期权什么全化为泡影。

“所以大家只能齐心协力，有劲儿往一块使，儘快让集团度过危机，这样大家的利益才能保证。”

“另外，如果集团成功度过危机，我会给大家额外发一笔奖金，你们每个人的奖金不低於百万！”

不低於一百万的奖金？

所有人眼前一亮。

虽说的集团高管年薪都在百万以上，可谁会嫌弃钱多呢？白给百万奖金，傻子才不要吧。

江辰注视著所有人的表情，他心里知道光凭这一点还不够，必须要让他们看见希望，这样才会心甘情愿的听从自己的调遣。

“下面大家简单说一下各部门情况。”

江辰环视眾人，手里翻弄著一份资料。

集团总部大致分为人事部、財务部、资產管理部、战略投资部、风险评估部、证券部、后勤部、法务部、审计监督部等。

其中，资產管理部负责优化產业配置、盘活閒置资產；战略投资部负责挖掘优质项目、制定投资方向；风险评估部负责评估投资风险；审计监督部负责审计与监督。

眾人相视一望，谁都没有先说的意思。

无奈，柳如烟率先开口道：“我先说吧。”

“董事长办公室，负责协助董事长处理集团日常事务，协调各部门日常工作等。”

柳如烟不仅是董事长助理，同样是董事长办公室主任，可以说她的权力不小。某种意义上，她可以代表董事长。

“江董，我是人事部经理白若玉，主要负责招聘、培训、考勤等工作。”白若玉是一个三十岁左右的短髮精干女人，一身职业装勾勒出完美的曲线。